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Una pregunta mágica que te ayudará a evitar errores, conflictos y manipulaciones en tus conversaciones en la empresa. Nuestro cerebro está lleno de trampas y sesgos inconscientes, y es que como afirman muchos investigadores como por ejemplo la psicóloga por la universidad de Harvard, Maria Konnikova “el cerebro humano está “cableado” para hacer juicios con rapidez” y “está equipado con atajos que simplifican la tarea de evaluar la infinidad de [...]

Ejemplo cómo decir NO en la empresa En un artículo anterior tienes explicada de forma detallada una técnica sobre cómo decir NO en la empresa. En este artículo tienes la aplicación de dicha técnica a un caso real. Es por ello que es "casi imprescindible" que antes de seguir avanzando hayas leído el artículo anterior con la parte conceptual de la técnica: Ir al artículo sobre CÓMO DECIR NO en [...]

¿Qué obtendrás leyendo este texto sobre saber decir NO en el trabajo? Tendrás una potente técnica para saber decir no en el trabajo siempre que alguien te pida algo y quieras decir que NO, haciendo lo posible para que esta negativa no deteriore vuestra relación y tú no te sientas mal por haber dicho NO. También sabrás cómo puedes responder si ante tu negativa la otra persona reacciona enfadándose. Y [...]

¿ Qué es el pensamiento crítico y porqué es tan importante en la empresa del s.XXI ? Teniendo en mente su aplicación en la empresa nos sera muy útil definir qué es el pensamiento crítico desde una perspectiva práctica. Es por ello que, más allá de las muchas definiciones que podemos encontrar en la literatura académica, me gusta en especial la definición que hace la Enciclopedia de Filosofía de Stanford [...]

En este artículo sobre cuál es la diferencia entre opinión y hecho y sus implicaciones en una conversación..., descubrirás una Regla de Oro mágica que te servirá para lograr mejores resultados en tus Conversaciones y para afrontar Conversaciones Difíciles.   Y es que como afirma David Bohm (considerado uno de los mejores físicos cuánticos de todos los tiempos), en su libro "Sobre el diálogo": “La dificultad, de hecho, radica en [...]