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Neuroliderazgo aplicado a la empresa

¿Qué es el neuroliderazgo? Para responder a qué es el neuroliderazgo será muy útil empezar primero describiendo el concepto de neurociencia. Las neurociencias son las disciplinas científicas que estudian los fundamentos biológicos de la conducta humana. Así pues, cuando hablamos de neuroliderazgo estamos hablando de conectar estos conocimientos sobre cómo funciona el cerebro con otros conocimientos sobre liderazgo para poder liderar mejor a las personas y a las organizaciones.   [...]

Las 7 preguntas mágicas de la comunicación interpersonal en la empresa

En este artículo tienes las 7 autopreguntas para una comunicación interpersonal fluida y efectiva, y con las que aumentarás tu poder para influir positivamente en las personas de tu equipo y tu entorno. ¿ Qué cosa concreta quiero que suceda como resultado de esta interacción? ¿Cómo puedo reformular mi objetivo para que englobe los intereses de la otra parte? ¿Mi actitud y mi modo de decir las cosas son los [...]

Cómo tener conversaciones más efectivas, sin tener que dedicarles más tiempo, y ganando mucha tranquilidad personal

Comunicación asertiva en el trabajo aplicada al liderazgo de equipos.   En muchas ocasiones ascender en la jerarquía de la empresa puede implicar entrar en un "círculo vicioso" en lo referente a la comunicación asertiva en el trabajo. Y es que por un lado ocupar cargos de más responsabilidad en la organización implica que tu éxito dependa cada vez más de tus habilidades para involucrar y cohesionar personas, motivarlas, y [...]

3 Supertácticas para hablar con personas difíciles o inflexibles y evitar que sean un freno para lograr los resultados a los que aspiras

En un artículo anterior hemos visto que uno de los pilares del éxito de un líder en la empresa, es su habilidad para mantener de forma efectiva cinco tipos de conversaciones. (Ir al artículo relacionado). Y es precisamente en el momento de preparar estas conversaciones para llevarlas a la práctica, cuando pueden surgir dudas debido a la dificultad que representa en muchos casos tener que tratar con personas que pensamos [...]

Las 5 conversaciones clave de los líderes con más éxito y que te ayudarán a lograr equipos motivados y cohesionados de verdad

Si eres líder de un Equipo de trabajo y quieres que tu Equipo esté aún más cohesionado y motivado, aquí te presento 5 conversaciones clave que te ayudarán a conseguir grandes avances. Y no se trata sólo de conversaciones que debas mantener con las personas de tu equipo, sino que en muchos casos serán también conversaciones con personas de otros departamentos o con tu jefe. (IMPORTANTE: No son las únicas [...]

2018-11-15T13:25:47+00:00Liderazgo|

Técnica de las Conversaciones de Valor para tener debates útiles en el trabajo y en las reuniones

Técnica de las Conversaciones de Valor para tener debates útiles en el trabajo  y en las reuniones...   Cuando un grupo de personas expertas abordan un determinado tema complejo lo normal es que se den discrepancias. Así pues, tanto en un equipo de trabajo como en reuniones, lo esperable es que se den discrepancias (opiniones diferentes)... Si esto no sucede, ten en cuenta que en muchos casos es porque hay [...]

Cómo organizar reuniones de trabajo productivas

Con este texto sobre cómo organizar reuniones de trabajo productivas... Conocerás de forma detallada las 5 cosas que "deben darse" si quieres organizar reuniones de trabajo productivas y útiles de verdad. Las podrás poner en práctica de forma inmediata.   Empezaremos enumerando estas 5 cosas  que "DEBEN DARSE" (5 "MUST") y que debes asegurar que se den en una reunión de trabajo. Y a continuación te las explico en detalle. [...]

Liderazgo de Equipos: logra personas más implicadas con estas 5 pautas de “El líder como Sócrates”

Con este texto sobre liderazgo de equipos de trabajo e implicación... La prestigiosa investigadora de la London Business School, Lynda Gratton, investigó qué hacen los líderes de las mejores empresas para que las personas estén altamente implicadas con su trabajo. Aquí conocerás algunas conclusiones. Y tendrás 5 ideas muy concretas que puedes poner en práctica ¡¡YA!! para aumentar la implicación y la cohesión en tu Equipo. Nota: Este artículo se [...]

Cómo motivar a un equipo de trabajo… en base a Daniel Pink

Con este artículo sobre cómo motivar a un equipo de trabajo ... Conocerás las conclusiones sobre motivación de personas que Daniel Pink publicó en su best seller "La sorprendente verdad sobre qué nos motiva". Tendrás 3 ideas muy concretas que PUEDES PONER EN PRÁCTICA  ¡¡YA!! para aumentar la motivación de las personas de tu Equipo.   En base a investigaciones sobre la motivación humana realizadas en los últimos 40 años, [...]

Conversaciones Difíciles en la empresa… con el Método de Diálogo HCC

En este artículo descubrirás los 5 puntos del Método de Diálogo HCC para afrontar Conversaciones Difíciles en la empresa.   Nota: Este artículo sobre cómo afrontar Conversaciones Difíciles en la empresa se FUNDAMENTA EN EL LIBRO “Método de Diálogo HCC para la Comunicación Efectiva” escrito por Francesc Selva.   Ir al libro "Método de Diálogo HCC para la Comunicación Efectiva"     En entornos competitivos como el actual, caracterizados por el cambio [...]