En este artículo te propongo 5 Reglas de Oro altamente efectivas para liderar debates productivos en las reuniones..., y es que un aspecto fundamental de las reuniones efectivas es que se dan debates productivos. Y esto nos lleva a una pregunta: ¿Qué es un debate productivo? Un debate es productivo en la medida en que las personas dicen lo que piensan, se llega al fondo de las cosas, surgen nuevas [...]
Qué es la Inteligencia Conversacional y por qué es imprescindible para tu éxito profesional y el de tu empresa Piensa en tu día a día en el trabajo y en todas aquellas situaciones en las que interactúas con otras personas y empieza a elevarse la intensidad de tus emociones negativas, tanto si las exteriorizas como si no. (Situaciones con personas de tu equipo, jefe o jefa, personas de otros departamentos, [...]
Detectar tácticas de manipulación en las conversaciones ¿Sabías que en muchas conversaciones en la empresa se utilizan tácticas de manipulación? ¿Te gustaría descubrir cómo detectar tácticas de manipulación en las conversaciones ? En esta página encontrarás: 1. ¿Cuál es la diferencia «teórica» entre influencia y manipulación? 2. Las 5 cosas que suceden en la práctica real del día a día. 3. 10 ejemplos de tácticas de manipulación en las conversaciones. [...]
Una pregunta mágica que te ayudará a evitar errores, conflictos y manipulaciones en tus conversaciones en la empresa. Nuestro cerebro está lleno de trampas y sesgos inconscientes, y es que como afirman muchos investigadores como por ejemplo la psicóloga por la universidad de Harvard, Maria Konnikova “el cerebro humano está “cableado” para hacer juicios con rapidez” y “está equipado con atajos que simplifican la tarea de evaluar la infinidad de [...]
Con este artículo sobre cómo generar confianza en la empresa ... Sabrás por qué la falta de confianza afecta directamente a la capacidad de prosperar de un equipo y de una empresa. Tendrás 7 tips y 3 preguntas-guía que podrás poner en práctica de forma inmediata para generar confianza en tu Equipo. Descubrirás por qué desarrollar tus habilidades de comunicación interpersonal es imprescindible para generar confianza en tu Equipo. [...]
Inteligencia conversacional y liderazgo _ 5 ejemplos que ilustran por qué la inteligencia conversacional es la habilidad esencial del liderazgo actual. En un artículo anterior hemos visto los 3 fundamentos de un potente modelo de liderazgo y dirección de personas en la actualidad. Ir al artículo: Modelo de Liderazgo y Dirección de Personas en el sXXI. Ahora nos centraremos en el tercero de estos fundamentos: la clave del liderazgo [...]
Un potente modelo de liderazgo y dirección de personas en el s.XXI En este artículo tienes desarrollados los 3 fundamentos imprescindibles del liderazgo y dirección de personas en la actualidad. (A continuación puedes verlo y escucharlo en formato vídeo o leerlo en formato texto, lo que te vaya mejor): En este artículo tienes desarrollados los 3 fundamentos imprescindibles del liderazgo y dirección de personas en [...]
Ejemplo cómo decir NO en la empresa En un artículo anterior tienes explicada de forma detallada una técnica sobre cómo decir NO en la empresa. En este artículo tienes la aplicación de dicha técnica a un caso real. Es por ello que es "casi imprescindible" que antes de seguir avanzando hayas leído el artículo anterior con la parte conceptual de la técnica: Ir al artículo sobre CÓMO DECIR NO en [...]
¿Qué obtendrás leyendo este texto sobre saber decir NO en el trabajo? Tendrás una potente técnica para saber decir no en el trabajo siempre que alguien te pida algo y quieras decir que NO, haciendo lo posible para que esta negativa no deteriore vuestra relación y tú no te sientas mal por haber dicho NO. También sabrás cómo puedes responder si ante tu negativa la otra persona reacciona enfadándose. Y [...]
¿ Qué es el pensamiento crítico y porqué es tan importante en la empresa del s.XXI ? Teniendo en mente su aplicación en la empresa nos sera muy útil definir qué es el pensamiento crítico desde una perspectiva práctica. Es por ello que, más allá de las muchas definiciones que podemos encontrar en la literatura académica, me gusta en especial la definición que hace la Enciclopedia de Filosofía de Stanford [...]
