Si tienes que dirigir reuniones en tu empresa (o aunque sólo sea liderar alguno de los puntos de la reunión), este libro está pensado para ti…
Y es que es un libro totalmente orientado a la puesta en práctica y en el que tienes conceptos y técnicas que te ayudarán a conseguir resultados sorprendentes en tus reuniones.
Son 5 Reglas de Oro y Técnicas que te ayudarán a liderar reuniones en las que los asistentes… NO tendrán la sensación de estar perdiendo el tiempo, ni de divagar, ni de falta de claridad de objetivos.
Este libro te ayudará a tener reuniones en las que sentirás que de verdad se están logrando los objetivos por los que se ha convocado, se produce aportación de valor por parte de todos participantes, se llega al fondo de las cuestiones, las personas se sienten más comprometidas con lo que acabéis acordando…, y se reducen los intereses ocultos y comportamientos manipuladores que, a veces, tienen algunos de los asistentes.
Además podrás practicar con CASOS, basados en situaciones reales, y que te ayudarán a profundizar en la aplicación de las “5 REGLAS DE ORO” de las reuniones efectivas, útiles y productivas.
¿Qué vas a conseguir con este libro sobre reuniones eficaces, útiles y productivas?
(1) Dominarás las «5 Reglas de Oro» de las reuniones eficaces y podrás influir de forma decisiva en tus reuniones.
Estas 5 Reglas de Oro son:
♦ VER AQUÍ CONTENIDOS y FRAGMENTO DE MUESTRA
(2) Tendrás técnicas, tácticas y trucos para poner en práctica las 5 Reglas de Oro.
Y es que una cosa es conocer las 5 Reglas de Oro… y otra cosa es saber ponerlas en práctica en las reuniones y conseguir resultados sorprendentes.
Así pues, para que te sea muy fácil ponerlas en práctica, en el libro «reuniones eficaces» tienes técnicas, tácticas y trucos que te servirán para poner en práctica estas 5 Reglas de Oro.
(3) Podrás practicar con casos basados en situaciones reales.
Para profundizar en los conceptos y como guía para la puesta en práctica, en cada capítulo de este libro encontrarás casos prácticos basados en situaciones reales.
Y recuerda esta ¡MUY BUENA NOTÍCIA!…, cuando lo pongas en práctica en situaciones reales tuyas verás que desde el primer instante ya puedes empezar a conseguir resultados importantes para ti.
Sobre el autor: Francesc Selva
Estoy convencido de que el éxito de una organización depende, cada vez más, de la calidad de las interacciones entre sus personas.
La organización del s.XXI necesita una forma de interactuar que impulse que las personas aprendan, confíen más unas en otras, descubran errores de pensamiento, construyan objetivos comunes, se comprometan, se ilusionen…, y consigan resultados sorprendentes.
Éste es un tema que me apasiona, y para ponerlo en práctica me he especializado en habilidades de comunicación y de liderazgo de equipos para profesionales y empresas del s.XXI.
¿Quieres saber más sobre reuniones útiles y efectivas?
Para que puedas empezar a poner cosas en práctica desde ¡YA! …,
Aquí tienes un artículo de mi blog sobre cómo preparar la agenda para una reunión productiva (y también tienes la agenda en formato powerpoint descargable).
Una interesante frase sobre reuniones efectivas, y que se acostumbra a atribuir al general George Patton es…,
“Si en una reunión todo el mundo piensa lo mismo, significa que mucha gente no está pensando”.
David Bohm, uno de los físicos cuánticos más reconocidos de todos los tiempos, en su libro «Sobre el diálogo» afirma algo 100% aplicable en las reuniones…
“La actitud defensiva que nos lleva a aferrarnos a nuestras creencias y a decir “yo tengo razón”, limita nuestra inteligencia. La mejor actitud frente a una creencia u opinión consiste en abrirnos a la evidencia de su posible falsedad”.
